Trong môi trường làm việc với nhịp độ nhanh chóng như ngày nay, sức khỏe tinh thần đang dần trở thành khía cạnh quan trọng trong các chương trình chăm sóc sức khỏe của nhân viên của doanh nghiệp. Chính vì thế mà trong bài viết hôm nay, Got It sẽ cung cấp một số hướng dẫn chi tiết để giúp các doanh nghiệp hiểu hơn về sức khỏe tinh thần là gì, thực hiện được các chiếc lược hỗ trợ sức khỏe tinh thần nhân viên và nhận ra lợi ích của việc đầu tư vào lĩnh vực quan trọng này.
Bài viết liên quan
- Employee engagement là gì? - Tìm hiểu và áp dụng cho tổ chức của bạn ngay hôm nay
- Gamification - Phương pháp tạo cảm hứng cho nhân viên và xây dựng môi trường làm việc đầy sáng tạo
- Cẩm nang khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên dành cho sếp mới
Sức khỏe tinh thần là gì?
Sức khỏe tinh thần là sự hạnh phúc về mặt cảm xúc, tâm lý và phản ứng xã hội của con người. Nó ảnh hưởng đến cách chúng ta suy nghĩ, cảm nhận và hành động trong các hoạt động hàng ngày. Nó cũng quyết định cách chúng ta xử lý căng thẳng, mối quan hệ với những người khác và đưa ra lựa chọn. Tại nơi làm việc, việc sở hữu một sức khỏe tinh thần tốt có thể nâng cao khả năng ra quyết định, năng suất và tinh thần chung của nhân viên.
Vai trò doanh nghiệp trong chăm sóc sức khỏe tinh thần của nhân viên
Sự suy giảm sức khỏe tinh thần tại nơi làm việc đang tác động nghiêm trọng đến hiệu quả lao động và khả năng giữ chân nhân viên trên phạm vi toàn cầu. Theo một nghiên cứu của The Global Business Collaboration For Better Workplace Mental Health, khoảng 13% dân số thế giới đang đối mặt với các vấn đề sức khỏe tinh thần. Trong số đó, 48% thuộc thế hệ Z thường xuyên trải qua cảm giác căng thẳng.
Các rối loạn tâm thần như trầm cảm và lo âu đã dẫn đến việc 100% nhân viên trên toàn thế giới đã mất tới 12 tỷ ngày làm việc mỗi năm. Đáng chú ý, kinh tế toàn cầu hàng năm chịu thiệt hại lên đến 2,5 nghìn tỷ đô la do những hậu quả của tình trạng sức khỏe tinh thần kém ở người lao động.
Các công ty có vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ sức khỏe tinh thần của nhân viên. Trách nhiệm này vượt xa việc tuân thủ pháp luật, bao gồm quản lý đạo đức và thúc đẩy một môi trường làm việc mà trong đó nhân viên được thỏa mãn cả về vật chất lẫn tinh thần.
Giải pháp chăm sóc sức khỏe tinh thần nhân viên hiệu quả
Chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần cho nhân viên cần phải hướng đến việc phòng ngừa và loại trừ nguy cơ rối loạn tâm thần, không chỉ chú trọng vào việc xử lý các sự cố đã phát sinh. Khi nhân viên hiểu sức khỏe tinh thần là gì và quan trọng như thế nào, được đảm bảo sự khỏe mạnh về mặt tinh thần và cảm thấy hạnh phúc, họ sẽ làm việc hiệu quả hơn, góp phần đáng kể vào thành công chung của doanh nghiệp.
Việc thực hiện các giải pháp sức khỏe tinh thần hiệu quả nên bao gồm một số hành động chiến lược, cụ thể như sau:
Giáo dục và nhận thức
Các buổi hội thảo được tổ chức thường xuyên có thể giúp xóa bỏ sự kỳ thị về các vấn đề sức khỏe tinh thần và thúc đẩy bầu không khí hỗ trợ nhiều hơn trong doanh nghiệp. Ngoài ra, nên cung cấp các chương trình - dịch vụ tư vấn riêng tư cho nhân viên để giải quyết các vấn đề cá nhân hoặc liên quan đến công việc.
Người quản lý nên có các cuộc họp trực tiếp thường xuyên với các thành viên trong nhóm của họ để thảo luận không chỉ các vấn đề liên quan đến công việc mà còn cả tình trạng sức khỏe chung.
Phát triển môi trường công việc thuận lợi
Cung cấp giờ làm việc linh hoạt hoặc được lựa chọn làm việc tại nhà có thể giảm đáng kể căng thẳng tại nơi làm việc, cải thiện sức khỏe tinh thần của nhân viên. Doanh nghiệp cũng cần phát triển môi trường làm việc thuận lợi cho mọi thành viên có thể tự do giao lưu, thảo luận và chia sẻ suy nghĩ, để tăng cường mối liên kết giữa các cá nhân trong tổ chức.
Việc kết nối các nhân viên với các hoạt động cộng đồng không chỉ giúp họ xây dựng các mối quan hệ mạnh mẽ với cộng đồng mà còn tham gia vào các sự kiện có ý nghĩa, góp phần tăng cường sự gắn bó.
Việc thực hiện các chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần và tích hợp chúng thành một phần của văn hóa doanh nghiệp đòi hỏi sự cam kết từ nhiều phía, đặc biệt là từ các nhà lãnh đạo doanh nghiệp. Lãnh đạo cần tạo môi trường đủ điều kiện để nhân viên phá vỡ các rào cản, mở lòng chia sẻ về những điểm yếu hoặc khó khăn của bản thân, từ đó xây dựng một không gian làm việc mở, nơi sự thấu hiểu và hỗ trợ có thể được cung cấp một cách kịp thời cho những ai cần đến nó.
Lợi ích của việc đầu tư vào sức khỏe tinh thần của nhân viên
Lợi ích của việc đầu tư vào chăm sóc sức khỏe tinh thần là rất lớn. Nhân viên có sức khỏe tinh thần tốt có nhiều khả năng thực hiện công việc tốt hơn, thể hiện mức độ gắn kết và sáng tạo cao hơn. Việc chăm sóc sức khỏe tinh thần hiệu quả cũng giúp làm giảm tỷ lệ vắng mặt và thôi việc, tỷ lệ này thường cao khi nhân viên phải đối mặt với những thách thức về sức khỏe tinh thần.
Các công ty quan tâm đến sức khỏe tinh thần của nhân viên được coi là nơi làm việc đáng mơ ước, giúp thu hút nhân tài hàng đầu. Quan trọng hơn là doanh nghiệp có thể duy trì sự ổn định của đội ngũ nhân viên, những người đã dành nhiều năm cống hiến cho công ty nhờ môi trường làm việc lành mạnh và an toàn, nơi họ có cơ hội phát triển cá nhân và được cống hiến trọn vẹn.
Nâng cao sức khỏe tinh thần nhân viên với giải pháp của Got It
Với việc sở hữu các gói giải pháp chăm sóc nhân sự toàn diện, Got It giúp các doanh nghiệp hoàn thiện các chiến lược tùy chỉnh để phát triển và nâng cao sức khỏe tinh thần của nhân viên.
Không chỉ đưa ra các hướng dẫn để tạo ra một nơi làm việc lành mạnh, Got It còn cung cấp các giải pháp phúc lợi cá nhân hoá để hỗ trợ sức khỏe tinh thần nhân viên, qua đó thúc đẩy thành công trong kinh doanh của doanh nghiệp.
Một trong những giải pháp thế mạnh của Got It để nâng cao sức khỏe tinh thần nhân viên là giải pháp thẻ quà tặng điện tử. Hiện nay, việc phân phối thẻ quà tặng điện tử cho nhân viên đang trở thành xu hướng được ưa chuộng bởi sự tự chủ mà nó mang lại cho người nhận trong việc chọn lựa sản phẩm hay dịch vụ ưng ý như:
- Mua sắm trên các nền tảng thương mại điện tử như Shopee hoặc loạt thương hiệu siêu thị, thời trang, công nghệ.
- Thư giãn tại nhà hàng và các quán cà phê.
- Tận hưởng dịch vụ spa, làm đẹp, và giải trí như xem phim, du lịch.
- Tham gia các khóa học trực tuyến.
- Nâng cao sức khỏe với các hoạt động thể thao như yoga, bơi lội hay phòng tập gym.
Với thẻ quà tặng điện tử Got It, người nhận có thể dễ dàng tìm thấy và lựa chọn các hoạt động phù hợp với sở thích của mình, tùy theo nhu cầu tinh thần của mỗi người. Thẻ quà tặng Got It có thể sử dụng như tiền mặt, linh hoạt trong mọi hoàn cảnh, tăng tính tiện dụng cho người dùng.
Tham khảo các thông tin của Got It tại đây: https://www.gotit.vn/
Doanh nghiệp liên hệ để được miễn phí hỗ trợ tư vấn giải pháp. Điền thông tin tại đây hoặc gọi tới Sales hotline: 028 3622 1022
Trong bất kỳ tổ chức nào, việc quan tâm đến sức khỏe tinh thần của nhân viên cũng là một nỗ lực chung yêu cầu sự đóng góp của cả nhân sự, các nhà lãnh đạo và mọi thành viên trong công ty. Việc này không chỉ tạo ra một môi trường làm việc lạc quan và hạnh phúc cho nhân viên mà còn là yếu tố then chốt giúp đảm bảo sự phát triển lâu dài và thịnh vượng cho doanh nghiệp trong tương lai.
